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      Job titleWorking placeNumber of recruitsRelease time
    1. +制造创新中心主任嘉兴1人2018-11-03
    岗位要求
    1. 在知名集成电路企业的生产研发一线具有5-15年实际研发、管理经验的优先考虑;
    2. 需要具备丰富的项目管理、优化经验;
    3. 博士学位(必备);
    岗位职责
    1. 负责领导建立柔性封装材料和柔性电子制造相关材料试验合成研究平台、第二代柔性电子集成与制造中试平台(基于半导体封装制造工艺SIP柔性集成)以及第三代柔性电子集成和制造关键技术研究实验平台;
    2. 支持本院实现柔性封装材料制备合成研究、柔性电子器件制备关键材料合成研究,独立器件(柔性IC器件等)贴片工艺研究;柔性器件与基板电路互联技术研究 以及柔性电子关键材料力学、界面兼容力学、生物兼容性和电学等性能研究分析;
    3. 掌握柔性电子制造工艺技术(Flexible Hybrid Electronics)特别是基于印刷电子、转印等卷到卷制造工艺;
    4. 既往工作履历中掌握了薄膜无源器件(电阻、电容)制备、柔性传感器、柔性电机制备、柔性IC器件制备者优先录用;
    相关待遇
    底薪35-75万/年 (优秀者可面议)
    Application
    1. +产业部部长嘉兴1人2018-11-03
    岗位要求

    代表研究院与各大合作企业对接并一起打造柔性产业生态;根据市场需求不断对研发提出新的方向和要求;具备已有产品和技术的推广能力。

    根据我院的发展战略和市场需求,寻找产学研合作、产业化的机会点,并对产业需求、企业需求进行需求分析,推进落实我院的科技成果市场化、产业化工作;

    对成果转化中的队伍组织、技术支撑等配套支持、资源整合环节加强协调并给予支持,推进成果转化工作。

    岗位职责

    本科及以上学历;6年以上的工作经验;有产业化的成功案例;

    了解市场上有合作可能的产业动态情况、相关地方政策;具有较强的项目管理能力、沟通谈判能力,组织协调能力和团队管理能力;具有独立解决问题的能力及很强的进取心和事业心。

    相关待遇
    底薪25-50万/年 (优秀者可面议)
    Application
    1. +知识产权部部长嘉兴1人2018-11-03
    岗位要求

    1、制定部门整体规划、管理制度;

    2、制定知识产权方针和目标;

    3、负责部门总体的统筹安排及部门岗位考核工作;

    4、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作;

    5、确保知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源的落实;

    6、建立知识产权管理绩效评价体系;

    7、完成专利、软著的内部审稿工作;

    8、推进知识产权文化建设和优化员工工作环境;

    9、对获取的专利、软著撰写人员提请奖励实施工作;

    10、协调研究院内外有关的知识产权工作,确保知识产权外部沟通的有效性;

    11、负责知识产权纠纷的协调、处理、诉讼等对外工作。

    岗位职责

    1、硕士及以上学历; 

    2、6年以上企业知识产权相关工作经验;

    3、熟悉知识产权作业流程,熟悉知识产权法及国家相关法律、法规;

    4、了解行业知识产权方面制定标准;

    5、良好的逻辑思维能力,交际能力强,做事周到细心,善于团队协作,强烈的工作责任感。

    相关待遇
    底薪25-35万/年 (优秀者可面议)
    Application
    1. +办公室副主任嘉兴市1人2018-11-06

    岗位需求:

    1.负责维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动关系;

    2.掌握最新的政策或信息,制定合适的对策及解决方案;

    3.整合研究院内部资源,获取政策优势;

    4. 嘉兴总部办公室的日常内部管理;

    5.组织完成本部门年度政府项目申报、达成申请目标,完成柔电院申报项目的后期管理;

    6.完成领导交办的其他工作。


    岗位职责:

    1、硕士及以上学历; 

    2、8年以上政府工作经验(浙江省内),熟悉政府职能部门的工作流程及运作,有资质申办的相关工作经验;曾经在政府内担任过副处级以上的职务;

    3、较强的政府公关能力,具备应对、处置突发事情的能力;

    4、良好的逻辑思维能力,交际能力强,做事周到细心,善于团队协作,强烈的工作责任感;


    薪酬:
    18-30万/年

    Application
    1. +血糖监测研究所 所长or总工杭州1人2018-11-03
    岗位要求

    1、负责血糖研究所的团队建设、日常管理;

    2、根据研究所的战略方向,领导团队研发相应产品,同时结合自身对于市场观察,设计相关血糖监测项目;

    3、负责血糖监测相关的产品研发,包括血糖试纸、血糖仪等电极设计,配方调整优化,产品性能的验证,常规临床评估和测试;

    4、关注并探索血糖相关治疗方案;

    5、了解目前市场血糖监测相关技术,构建产品研发体系和建立研发激励制度,对产业化公司可以进行技术支持;

    做好研发进度的管控,汇报。

    岗位职责

    1、电化学,生物,化学相关专业背景,硕士学历,博士优先考虑;

    2、熟悉血糖试纸的各项性能要求,有8年以上血糖监测产品研发经验;

    3、了解医疗器械质量体系规范要求,包括ISO13485,ISO15197,GB/T19634 ;

    4、能熟练使用常用办公软件,有较强的信息收集、分析和处理能力,包括专利检索,专利技术分析能力;

    5、良好的团队精神和沟通能力,学习适应能力强,具备高度责任心,工作态度认真,做事严谨踏实,积极主动。

    相关待遇
    底薪30-50万/年 (优秀者可面议)
    Application
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